«Nye arbeidslivet» møter ny teknologi og omdefinerer arbeidsplassen, da ansatte kan jobbe hvor som helst, og forårsaker at bedrifter vurderer sin eiendomsstrategi rundt mer fleksible alternativer. Kombinert med en intens søken for talenter med teknisk og digital kompetanse, vil adressering av yngre generasjoners preferanser bli nøkkelen til bedrifters utvikling. Det er kritisk med dyp innsikt for hvem som skal bruke kontoret, når og hvordan.

I denne rapporten fokuserer vi på hvordan ett fremtidig kontor kan se ut, oppsummert i 10 trender.